Wann müssen Bewerbungen nach der DSGVO gelöscht werden?
Personenbezogene Daten auch in Bewerbungsunterlagen
In jeder Bewerbung befinden sich zwangsläufig personenbezogene Daten. Das sind zum einen eher harmlose Informationen wie Name und Adresse des Bewerbers oder der Bewerberin. Aber schon die detaillierten Angaben zur beruflichen Qualifikation im Lebenslauf und aus Zeugnissen sind nicht für die Öffentlichkeit bestimmt. Bewerbungen können auch Daten aus den besonderen Kategorien des Art. 9 DSGVO mit ihrem nochmals erhöhten Schutzbedarf enthalten. Man denke hier nur an Angaben über eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder an die Nennung der Konfession. Weiterlesen
Tina Schuster unterstützt die Organisation als Assistentin der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft und im Business Development. Sie ist außerdem für viele organisatorische Themen, Abläufe und Prozesse im Unternehmen sowie die Kundenbetreuung zuständig. Frau Schuster verfügt über langjährige Erfahrungen im Assistenz- und Backofficebereich, auch in national und international agierenden IT-Unternehmen. „Als „rechte Hand“ des Geschäftsführers treffen Sie mich vielleicht auch bei Kundenterminen und Veranstaltungen. Sprechen Sie mich gerne jederzeit an, ich kümmere mich zuverlässig um Ihr Anliegen.“
