von Das Team der aigner business solutions GmbH
Alle Unternehmen der EU ab 50 Mitarbeiter sollen gemäß der EU-Whistleblowing-Richtlinie ihren Mitarbeitern eine Hinweisgeberlösung anbieten. Um was es sich hierbei genau handelt und wozu eine Hinweisgeberlösung benötigt wird, zeigen wir Ihnen in unserem Videobeitrag auf.
von Nadja-Maria
Mit Urteil vom 12.01.2023 stärkte der Europäische Gerichtshof (EuGH) erneut die Rechte betroffener Personen im Zusammenhang mit der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten. Konkret geht es um den Auskunftsanspruch, den Betroffene gegenüber Unternehmen und Behörden haben, die ihre Daten verarbeiten. Das Urteil fordert, dass diese Unternehmen und Behörden den Betroffenen konkrete Empfänger mitteilen müssen, wenn diese ihre Daten erhalten haben.
von Nadja-Maria
Wie auch in anderen Rechtsgebieten hat der Gesetzgeber Minderjährige im Datenschutzrecht unter einen besonderen Schutz gestellt. Hintergrund hierfür ist zum einen, dass Minderjährigen, bei einer pauschalen Betrachtungsweise, die nötige Einsichtsfähigkeit fehlt, um ihr informationelles Selbstbestimmungsrecht vollumfänglich ausüben zu können. Zum anderen kann eine Datenverarbeitung für Minderjährige auf Grund ihres Alters mit erhöhten Risiken verbunden sein.
Dieser Hintergrund stellt Unternehmen immer wieder vor die Herausforderung, die Verarbeitung personenbezogener Daten von Minderjährigen rechtssicher zu gestallten.
von Das Team der aigner business solutions GmbH
Wie auch in anderen Rechtsgebieten, hat auch der Gesetzgeber im Datenschutzrecht Minderjährige unter besonderen Schutz gestellt. Welcher besonderer Schutz vorgegeben wird, was es für Sonderregelungen bei der datenschutzrechtlichen Einwilligung gibt und was für Probleme/Herausforderungen auftreten können, zeigen wir Ihnen in unserem Videobeitrag auf.
Weiterlesen VIDEO: Minderjährige im Datenschutzrecht - Was gibt es datenschutzrechtlich zu beachten?
von Das Team der aigner business solutions GmbH
Neben der klassischen Variante der Personalakte haben Unternehmen mittlerweile die Möglichkeit, eine digitale Personalakte einzuführen. Was Sie bei der Umstellung auf die digitale Personalakte beachten müssen, warum ein Löschkonzept so wichtig ist und welche Personen im Rechte- und Rollenkonzept welchen Umfang auf die Personalakte haben dürfen, erfahren Sie in unserem Videobeitrag.
Weiterlesen VIDEO: Die digitale Personalakte - Was gibt es datenschutzrechtlich zu beachten?
von Das Team der aigner business solutions GmbH
In unseren vergangenen Videos der TISAX®-Reihe (TISAX®="Trusted Information Security Assessment Exchange") haben wir unter anderem erklärt, was Prüfziele sind und dass acht Labels davon existieren. Zum November 2022 wurden nun diese acht Labels auf zehn erweitert. Um welche zwei Labels es sich hier handelt und welche Änderungen diese mitbringen, erfahren Sie in unserem Videobeitrag.
von Das Team der aigner business solutions GmbH
Damit eine Zusammenarbeit in der Automobilindustrie möglichst risikofrei stattfinden kann, muss dem Thema Informationssicherheit in jedem Fall große Beachtung geschenkt werden. Vor diesem Hintergrund entstand vor einigen Jahren die TISAX®-Zertifizierung, die in der Branche immer stärker ausgerollt wird. Grund hierfür ist unter anderem der steigende Druck vonseiten der Automobilhersteller. Das Vorhalten der TISAX®-Zertifizierung wird zunehmend zum entscheidenden Faktor, weiter mit den OEMs im Geschäft zu bleiben.
Weiterlesen Neue TISAX® Labels hinsichtlich Verfügbarkeit – ab 2023 zehn statt acht Labels
von Das Team der aigner business solutions GmbH
Die Videoüberwachung ist ein datenschutzrechtliches Dauerthema. Die Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) müssen hierbei eingehalten werden, da die Videoüberwachung eine Verarbeitung personenbezogener Daten darstellt. Was es damit auf sich hat und wie diese Punkte eingehalten werden können, zeigen wir Ihnen in unserem Videobeitrag auf.
Weiterlesen VIDEO: Videoüberwachung - Was gibt es datenschutzrechtlich zu beachten?
von Ramona
Der Umgang mit Bewerberdaten ist in vielen Unternehmen immer wieder ein großes Thema. Welche Daten darf ich abfragen und speichern? Wie lange darf ich die Unterlagen aufbewahren? Wie kann eine Bewerbermanagementsoftware datenschutzkonform genutzt werden? All diese Fragen werden uns immer wieder in unserer Tätigkeit als externe Datenschutzbeauftragte gestellt. In diesem Blogbeitrag möchten wir Ihnen den datenschutzkonformen Umgang mit Bewerbungsdaten näherbringen und Ihnen zeigen, dass die rechtlichen Vorgaben auch mit einem geringen Aufwand eingehalten werden können.
Weiterlesen Datenschutzkonformer Umgang mit Bewerbungen im Unternehmen
von Das Team der aigner business solutions GmbH
3000 €, die jungen Menschen helfen soll - auch dieses Jahr verzichten wir wieder auf Geschenke für Kunden und setzen dabei auf eine Spende für den Kinderschutzbund Passau e. V. und dem Haus St. Josef, einer heilpädagogischen Einrichtung für Kinder- und Jugendhilfe.